Rok 2017 był kolejnym dobrym rokiem dla branży IT. We Wrocławiu swoje kolejne biura otworzyło m.in. Capgemini, a do Wroclavii przeniosło się PGS Software. Bardzo dobrze radziło sobie także Center of Excellence Infora.
- W ciągu zaledwie półtorej roku na tak konkurencyjnym dla sektora IT rynku pracy, jakim jest Wrocław, zbudowaliśmy doskonały, ponad 250-osobowy zespół - mówi Artur Sawicki, prezes wrocławskiego oddziału firmy Infor, który w portfolio ma takich klientów jak Ferrari, Lavazza czy British Airways. - We Wrocławiu pracują energiczni i zmotywowani ludzie, którzy doskonale rozumieją nowoczesne trendy. Są przy tym świetnie wykształceni. To właśnie zadecydowało o tym, że postawiliśmy na Wrocław, a ubiegłoroczne wyniki po raz kolejny potwierdzają trafność tej decyzji. Nasze plany to dalszy dynamiczny, rozwój naszego centrum, zarówno w zakresie ciągłego powiększania zespołu, jak i w zakresie innowacyjnych usług i technologii, które obsługujemy we Wrocławiu - dodaje.
KORNELIA GŁOWACKA-WOLF
Nowych pracowników poszukuje także m.in. firma Luxoft. Ponad 40-osobowy zespół rozpoczął pracę dla jednego z globalnych dostawców usług komunikacyjnych, wideo i rozrywki. Wrocławski oddział firmy poszukuje programistów Java i C++, testerów ds. automatyzacji oraz inżynierów optymalizacji oprogramowania, a to dopiero początek. Poszukiwani są przede wszystkim specjaliści z kilkuletnim doświadczeniem i posługujący się swobodnie językiem angielskim.
- Jeszcze do niedawna takie pojęcie jak internet rzeczy uznawane było za iluzję rodem z powieści Lema. Jednak ostatnie lata pokazały, że to nowa rzeczywistość, także dla świata biznesu. Dlatego warto śledzić wszelkie prognozy dotyczące trendów i wpływu osiągnięć technologicznych na dany rynek. Może bowiem okazać się, że firmy, które w odpowiednim momencie nie zdecydują się na implementację tzw. technologii przyszłości, mogą za chwilę zostać w tyle. Dotyczy to w szczególności tych branż, w których innowacja ma ogromne znaczenie - mówi Magdalena Art, ekspert we wrocławskiej firmie Altimi.
Przyszłość technologii to także inteligentne aplikacje, które już teraz są w stanie zautomatyzować procesy wykonywane na co dzień przez pracowników. Dotyczy to takich procesów jak działania new business, rekrutacja czy analityka finansów i optymalizacja kosztów. W najbliższych miesiącach możemy spodziewać się także rosnącej roli urządzeń elektronicznych, które dzięki sztucznej inteligencji będą działać w sposób dużo bardziej zaawansowany. Chodzi tu o urządzenia wykorzystujące technologię Internet of Things, zdolne do komunikacji między sobą, a także do samodoskonalenia.
Nokia Garage będzie innowacyjną przestrzenią z produktami powstającymi we Wrocławiu. Będzie można tu przyjść ze swoim pomysłem i go zaprezentować lub skorzystać z 'narzędzi' dostępnych w Nokii. Swoje miejsce znajdą w nim wszyscy zainteresowani rozwojem innowacji: startupowcy, studenci, naukowcy, inżynierowie i kreatywni ludzie otwarci na poszukiwanie nowych rozwiązań. Nokia Garage w nowo budowanym biurowcu West Link ma być otwarty dla wszystkich non stop przez siedem dni w tygodniu.
Materiały Inwestora
Tymczasem w tym samym budynku ma powstać dwujęzyczne przedszkole z oddziałem żłobkowym powstanie. Placówka edukacyjna rozpocznie swoją działalność we wrześniu 2018 roku i będzie prowadzona na wyłączność dla pracowników firmy Nokia. Przyjmie 125 dzieci, które spokojnie spędzą w nim czas, w którym ich rodzice będą w pracy.
West Link - budynek, w którym powstanie przedszkole - to nowoczesny biurowiec klasy A, o łącznej powierzchni ponad 14 000 m kw. Inwestycja realizowana jest przy ul. Na Ostatnim Groszu i została w całości wynajęta przez firmę Nokia. West Link powstaje tuż obok istniejącego już biurowca West Gate (również wynajmowanego przez Nokię). Oddanie obiektu do użytkowania planowane jest na koniec marca 2018 r.
Wrocławska spółka wyśle w przestrzeń kosmiczną autorskiego Światowida, który jest pierwszym prywatnym satelitą komercyjnym w Polsce. Został on stworzony z myślą o zaawansowanych badaniach promieniowania kosmicznego oraz zakłóceń elektromagnetycznych. Satelita ma kształt niewielkiego prostopadłościanu, a jego maksymalna waga wynosi 2 kg. Wszystkie elementy zostały wykonanie w technologii druku 3D. Wyposażenie satelity to m.in.: zaawansowany system otwierania paneli fotowoltaicznych, czujniki pozwalające badanie przestrzeni kosmicznej czy wysuwany uchwyt do kamery wraz z obiektywem.
MIECZYSŁAW MICHALAK
Wyniesienie na orbitę dwóch satelitów wrocławskiej spółki planowane jest na koniec III kwartału 2018 roku. Wystrzelenia Światowida i Rusałki podejmie się amerykańska firma NanoRacks, z którą SatRevolution podpisało umowę jesienią ubiegłego roku. Umieszczenie pierwszego komercyjnego satelity w przestrzeni pozaziemskiej to kolejny krok w kierunku rozwoju polskiego rynku kosmicznego.
Dolnośląskie firmy mają czas do maja, aby przygotować się na zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych. Przedsiębiorcy muszą się dopasować do nowego unijnego rozporządzenia, inaczej mogą im grozić wysokie kary, nawet do 20 mln euro. Zgodnie z nowymi przepisami, w razie kontroli to na przedsiębiorcy będzie spoczywał obowiązek wykazania, że przestrzega wymogów RODO.
To powszechnie używany w Polsce skrót na określenie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jest to akt prawny, który od 25 maja 2018 r. będzie regulował kwestię ochrony danych osobowych we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej.
Krzysztof Ćwik
- Największą trudność przy wdrażaniu nowych regulacji będą miały, oczywiście, podmioty duże, które przetwarzają dane na szeroką skalę - wówczas zakres wyżej wymienionych działań będzie niepomiernie większy. Problem mogą mieć również przedsiębiorcy, którzy ze względu na zakres prowadzonej działalności przetwarzają tzw. dane wrażliwe, np. o stanie zdrowia, ponieważ wówczas wymagania RODO są dużo bardziej restrykcyjne - mówi Wojciech Wołoncewicz, radca prawny z CWW Kancelarii Prawniczej Sp.k. CZYTAJ WIĘCEJ
We Wrocławiu przybywa pracowników z Ukrainy. Nie tylko na budowach czy na kasach w sklepach, lecz również wysokiej klasy specjalistów w firmach IT. Pod koniec września prezydent Wrocławia napisał list do wojewody dolnośląskiego z prośbą o interwencje w sprawie opieszałości w Urzędzie Wojewódzkim we Wrocławiu przy procedurach legalizujących pobyt obcokrajowców.
Wojewoda Paweł Hreniak odpowiedział: 'Jestem przekonany, że pierwsze pozytywne efekty wprowadzonych przeze mnie zmian będzie już można odczuć w pierwszym kwartale 2018 r.'
Według ustawy obcokrajowiec powinien otrzymać kartę pobytu po oczekiwaniu nie dłuższym niż trzy miesiące. Niestety, obecnie minimalnie trzeba czekać sześć miesięcy, a bywa, że i dwa lata! W tym czasie inspektor może się nie odzywać do cudzoziemca nawet przez pół roku. CZYTAJ WIĘCEJ
Ustawa o zakazie handlu w niedziele, z poprawkami, została przyjęta przez Senat. Przepisy są wciąż niejasne, powstaje więc pytanie, czy Wroclavia i Pasaż Grunwaldzki będą mogły je obejść. Zakaz handlu będzie wprowadzany stopniowo. Od marca 2018 r. sklepy będą czynne w pierwszą i ostatnią niedzielę miesiąca. Następnie w kolejnym roku - tylko w ostatnią niedzielę miesiąca i niedziele przedświąteczne. Pełny zakaz wejdzie w życie w 2020 r., za wyjątkiem kilku dni świątecznych. Ustawa o zakazie handlu w niedziele trafi w styczniu ponownie pod obrady Sejmu. Niewykluczone więc, że zostaną naniesione dalsze poprawki.
CZYTAJ WIĘCEJ: Zakaz handlu w niedziele. Czy wrocławskie galerie i markety będą mogły go obejść?
W obecnym projekcie są 32 wyłączenia od zakazu. Już teraz, pomimo prac nad ustawą w Senacie, przepisy wciąż w wielu przypadkach pozostają niejasne. Wciąż niejasna pozostaje kwestia handlu w obrębie dworców. W galerii handlowej Wroclavia jest dworzec PKS, a zgodnie z ustawą mogą na nim funkcjonować placówki handlowe pod warunkiem, że ich działalność będzie związana z bezpośrednią obsługą podróżnych. Można pod to podpiąć zarówno kiosk z gazetami, jak i butik z odzieżą
Od stycznia 2018 r. obowiązuje nowa forma rozliczania się przedsiębiorców z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne będą mogli przekazywać pieniądze do ZUS tylko jednym przelewem na jeden rachunek. Każdy płatnik otrzyma swój własny indywidualny rachunek bankowy, na który będzie przelewał pieniądze do Zakładu. Jeden numer konta i jeden przelew zamiast czterech oznacza niższe koszty obsługi płatności.
Dotychczas każdy płatnik składek, w tym każda osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, musi co miesiąc wykonać co najmniej trzy przelewy z tytułu różnych składek (np. na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, chorobowe) na różne numery rachunków ZUS-u. Przy tym do zlecenia przelewów służy specjalna formatka, w której oprócz numeru rachunku odbiorcy oraz kwoty i tytułu płatności należy podać wiele innych danych, takich jak np. NIP. Od 1 stycznia do opłacenia składek przedsiębiorcy korzystają ze zwykłego przelewu, a więc takiego, jak przy opłacie rachunków za gaz czy telefon. Skróci się natomiast liczba wpisywanych informacji. To tylko kwota składki, nadawca i odbiorca płatności oraz indywidualny numer rachunku składkowego.
Ma to ograniczyć problemy z błędnymi przelewami. Dzisiaj wiele składek trafia nie na te rachunki, co powinny lub jest błędnie oznaczona, co powoduje, że ZUS nie może ich prawidłowo zaksięgować, a osoba prowadząca swoją firmę dowiaduje się, że ma na koncie zadłużenie i naliczane są odsetki. Jeden rachunek ograniczy więc błędy związane z niezidentyfikowanymi wpłatami.
E-składka to duże uproszczenie dla firm, ponieważ nie będzie już istotne, na ile funduszy i ubezpieczeń opłaca się składki - niemal zawsze będzie to tylko jeden przelew. Wyjątkiem są płatnicy, którzy rozliczają składki nie tylko z tytułu prowadzonej działalności, ale np. dodatkowo za nianie. Oni otrzymają z ZUS dwa numery rachunków i będą tworzyć dwa przelewy. Jest to jednak niewielka grupa przedsiębiorców.
We Wrocławiu ma powstać 'dolina startupowa'. To projekt firm Business Link i Skanska, które podpisały umowę o współpracy. Inicjatywa ma ruszyć we wrześniu 2018 r. Start-upy i międzynarodowe firmy będą mogły korzystać z prawie 4 tys. m kw. powierzchni, w której będzie 130 biur zamkniętych, 36 miejsc coworkingowych, 24 biurek i 6 sal spotkań.
mat. prasowe
- Wcześniej podobne strefy uruchomiliśmy w Warszawie i Poznaniu. Teraz czas na Wrocław - mówi Dariusz Żuk, prezes Business Link. - Korporacje zyskują nową energię i wracają do idei, które leżały u podstaw ich powstawania, a start-upy otrzymują paliwo do szybszego rozwoju w postaci zleceń i współpracy z globalnymi brandami. Nowa strefa biznesu powstanie w wybudowanym przez firmę Skanska przy ul. Szczytnickiej biurowcu Green2Day. CZYTAJ WIĘCEJ
Wrocławska spółka AmRest, właściciel m.in. sieci Burger King, Pizza Hut. KFC i Starbucks, ma ambitne plany na 2018 r. Zamierza otworzyć 300 nowych restauracji i skupić się na poprawie efektywności tych obecnie prowadzonych. Firma zwraca uwagę na pozytywne trendy panujące na rynkach europejskich w sektorze restauracyjnym, ale patrzy z niepokojem na sytuację na rodzimym podwórku:
- W Polsce widzimy utrzymującą się niepewność związaną z potencjalnym wprowadzeniem zakazu handlu w niedziele, zmian w systemie ubezpieczeń społecznych oraz obowiązującymi przepisami podatkowymi. Z uwagi niejasność interpretacji we wspomnianych obszarach, na chwilę obecną trudno jest nam ocenić ewentualny wpływ tych ryzyk na działalność naszej spółki - tłumaczy Wojciech Mroczyński, członek zarządu AmRest.
KORNELIA GŁOWACKA-WOLF
Przypomnijmy, że AmRest podjął decyzję o przeniesieniu w 2018 r. swojej siedziby statutowej do Hiszpanii. Taką decyzję podjęli większością głosów jej właściciele. Firma nie wycofuje się z polskiego rynku, będzie jednak podlegać prawu hiszpańskiemu i tam płacić podatki. W 2016 r. spółka zapłaciła 32,7 mln zł podatku dochodowego, z czego ponad 2,3 mln zł trafiło do budżetu Wrocławia.
LG Chem postanowiło wybudować nową fabrykę w Biskupicach Podgórnych, która ma być największym w Europie zakładem wytwarzającym baterie do samochodów elektrycznych. Odbiorcami mają być czołowe koncerny samochodowe. Fabryka będzie mogła wyprodukować nawet 100 tysięcy sztuk wysokowydajnych baterii rocznie. Budowa zostanie ukończona w 2018 r. Dodatkowo LG Chem postanowiło zainwestować w 2017 r. dodatkowe 1,4 mld zł w LG Chem Wrocław Energy - spółkę zależną zarządzającą zakładem produkującym baterie w Polsce. Spółka udzieliła także gwarancji kredytowej o wartości 2,8 mld zł.
Koreańczycy już są największym pracodawcą w aglomeracji wrocławskiej, bowiem w ich fabrykach pracuje 3,5 tys. osób. W nowych zakładach LG Chem zatrudnienie znajdzie ok. 2,5 tys. pracowników, natomiast w ramach firm współpracujących z koncernem łączna liczba nowych miejsc pracy może być nawet dwukrotnie wyższa.
Toyota ogłosiła w listopadzie, że zainwestuje kolejne 400 mln zł w nowe zakłady na Dolnym Śląsku. Tymczasem już teraz wykłada spore środki w rozbudowę istniejącego zakładu w Wałbrzychu. Obecnie powstają tu silniki benzynowe o pojemności 1 litra oraz manualne i półautomatyczne skrzynie biegów. Zakład zatrudnia 1500 osób, a jego możliwości produkcyjne sięgają 371 tys. silników oraz 720 tys. skrzyń biegów rocznie.
mat. prasowe
Pod koniec 2018 r. ruszy tu jednak produkcja nowoczesnych przekładni do napędów hybrydowych. Produkcja ma osiągnąć skalę ok. 100-120 tys. sztuk rocznie, z przeznaczeniem do produkowanych w Wielkiej Brytanii hybrydowych modeli Auris i Auris Touring Sport. Będą też montowane w najnowszym modelu C-HR. W Wałbrzychu powstanie także ośrodek badawczy do testowania materiałów do hybrydowych przekładni od lokalnych dostawców. Nowa inwestycja wyniesie ok. 278 mln zł. CZYTAJ WIĘCEJ
Zakład produkcji katalizatorów samochodowych BASF otwarto w 2014 roku. Niemiecki inwestor już zainwestował tam 150 mln euro i zatrudnia około 500 osób. Rozbudowa przewiduje nowe linie produkcyjne i dodatkową infrastrukturę do wyposażenia samochodów osobowych z silnikiem Diesla i benzynowym w katalizatory i filtry firmy BASF. Inwestycja zwiększy istniejący zakład produkcyjny o około 14 000 metrów kwadratowych - czyli o ponad 50 procent obecnego obszaru produkcyjnego. Oznacza to znaczne zwiększenie zatrudnienia.
MIECZYSŁAW MICHALAK
- Zakład produkcyjny w Środzie Śląskiej jest naszym największym produkującym katalizatory samochodowe BASF w Europie. Wraz z planowaną rozbudową wzmocnimy naszą strategię rozwoju biznesu w Europie, ale też na Bliskim Wschodzie i w Afryce - mówi Tilo Horstmann, BASF Vice President Mobile Emissions Catalysts Europe.
Szwedzka firma odzieżowa H&M zainwestuje w Legnickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej. W podstrefie Krzywa inwestor wybuduje nowoczesne centrum logistyczne, trzecie tego typu w Polsce. Lokalizacja odgrywa tutaj dużą rolę. Nowy zakład znajdzie się bowiem zaledwie 700 m od węzła drogowego 'Krzywa', autostrady A4 i drogi krajowej 94.
H&M planuje otwarcie centrum na przełomie 2018 i 2019 r., a inwestycja ma pochłonąć 280 mln zł. Obiekt ma być przyjazny dla środowiska. Zostanie zbudowany zgodnie z wymogami międzynarodowego systemu certyfikacji ekologicznej budynków LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) na poziomie Silver.
Co ważne, H&M zamierza zatrudnić w swoim centrum logistycznym około 1000 osób.
LSSE
- To bardzo ważny projekt dla regionu. Mamy nadzieję, że dzięki tak dużej inwestycji zatrudnienie znajdą setki osób, które do tej pory bez skutku szukały pracy, co praktycznie wyeliminuje bezrobocie w Gminie Chojnów - mówi Witold Lech Idczak, Prezes Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
WABCO to globalny dostawca technologii dla pojazdów ciężarowych - z siedzibą w Brukseli. Firma funkcjonuje w Polsce od 1999 r. Posiada obecnie dwa zakłady produkcyjne przy ul. Ostrowskiego i Kwiatkowskiego oraz ośrodek badawczo-rozwojowy we Wrocławiu, a także zakład regeneracji produktów w Stanowicach pod Oławą.
Fot. Mat. Wabco
W 2018 roku planowane jest dalsze zwiększanie zatrudnienia. Poszukiwani są m.in. inżynierowie R&D i procesu, technicy, a także pracownicy funkcji biznesowych, w tym m.in. eksperci z dziedziny zakupów strategicznych, finansów, controllingu, zarządzania projektami i marketingu, obsługujący globalne procesy firmy. Spółka planuje zatrudniać również pracowników bezpośredniej produkcji, w przypadku których atutem może być także dotychczasowe doświadczenie zawodowe w innych branżach. Firma poszukuje pracowników w różnym wieku i z różnym doświadczeniem zawodowym.
Otwarta w ubiegłym roku galeria handlowa Wroclavia to spora konkurencja dla pobliskich Arkad Wrocławskich. Najwyraźniej właściciele centrum handlowego dostrzegli to zagrożenie, ponieważ prowadzą przebudowę. Galeria zmieniła swoje logo oraz stronę internetową. Modernizuje także toalety i chce odświeżyć wygląd centrum.
Powierzchnie wspólne mają być bardziej nowoczesne, pojawi się nowe oświetlenie, a elementy małej architektury, np. ławki, mają zostać wymienione na nowe. Arkady Wrocławskie będą miały także powiększoną strefę restauracyjną. W ubiegłym roku sklepy i punkty otworzyło w Arkadach 12 nowych najemców. Zmienił się także operator kina.
Arkady nie zamienią się w biurowiec, nadal będą tam trzy kondygnacje handlowe - zapewnia Krzysztof Szargawiński z zarządu centrum handlowego. CZYTAJ WIĘCEJ
Materiał promocyjny
Materiał promocyjny
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
Wszystkie komentarze