fot. Gazeta.pl
Chcą podwyżki?
Średnio badani oczekują 23 procentowego wzrostu wynagrodzenia.
Najwyższe oczekiwania przedstawiają osoby, które otrzymują najwięcej ofert pracy, z racji tego oferta, którą mieliby rozważyć musi się też wyróżniać. Specjaliści i menedżerowie z obszaru IT czy inżynierii oczekują 24 procentowego wzrostu płacy. Najniższe oczekiwania mają pracownicy administracji - 19%.
Analizując raporty płacowe i benchmarki rynkowe pracodawcy powinni wziąć pod uwagę, że oferta pozyskania pracownika z zewnątrz organizacji musi przewyższać przeciętne wynagrodzenie, aby być atrakcyjną.
"Zmiana pracy jest dla każdego specjalisty i menedżera wyzwaniem w życiu zawodowym.
Niesie za sobą ryzyko - czy dopasuję się do kultury organizacyjnej nowej firmy? Czy współpraca
w zespole okaże się satysfakcjonująca i będzie umożliwiać realizację celów zawodowych?
Z tego też względu oczekiwany wzrost pensji w przypadku zmiany pracy jest znacznie wyższy
niż w przypadku podwyżki u obecnego pracodawcy. Średnio badani oczekują 23 procentowego
wzrostu. Najwyższe oczekiwania przedstawiają osoby, które otrzymują najwięcej ofert
pracy, z racji tego oferta, którą mieliby rozważyć musi się też wyróżniać. Specjaliści i menedżerowie
z obszaru IT czy inżynierii oczekują 24 procentowego wzrostu płacy. Najniższe
oczekiwania mają pracownicy administracji - 19%.
Zmiana pracy jest dla każdego specjalisty i menedżera wyzwaniem w życiu zawodowym.Niesie za sobą ryzyko - czy dopasuję się do kultury organizacyjnej nowej firmy? Czy współpraca w zespole okaże się satysfakcjonująca i będzie umożliwiać realizację celów zawodowych?Z tego też względu oczekiwany wzrost pensji w przypadku zmiany pracy jest znacznie wyższy niż w przypadku podwyżki u obecnego pracodawcy. Średnio badani oczekują 23 procentowego wzrostu. Najwyższe oczekiwania przedstawiają osoby, które otrzymują najwięcej ofert pracy, z racji tego oferta, którą mieliby rozważyć musi się też wyróżniać. Specjaliści i menedżerowie z obszaru IT czy inżynierii oczekują 24 procentowego wzrostu płacy. Najniższe oczekiwania mają pracownicy administracji - 19%. - mówi Agnieszka Wójcik z firmy badawczej Antal
Wszystkie komentarze